创新型人才是经济增长的直接动力，也是促进区域经济社会发展最有效的手段。构建创新型人才高地，加强创新型人才队伍建设，是当前和今后一个时期我省人才工作的一项重要而紧迫的任务。
　　构建创新型人才高地，要着力抓好人才培养这一基础环节。以高层次人才和高技术人才培养为重点，加快创新型人才培养基地建设，发挥我省科教优势，在重点行业、大型企业建设一批创新型人才继续教育基地。要以增强创新动力和创新能力为切入点，积极发挥财政、税收、金融对激励企业自主创新的引导作用，高度重视并加快培育善于组织技术创新的企业家队伍。
　　构建创新型人才高地，要建立健全有利于人才创新的环境和机制。要营造鼓励人才创新的社会氛围，大力倡导和弘扬崇尚创新、鼓励创新的精神，尊重人才个性，宽容人才失误。要建立健全创新型人才激励保障机制，激发人才的创新创业热情。对想干事的人才要给机会，对能干事的人才要给岗位，对干成事的人才要给地位。要营造良好的人文环境，增强创新型人才的凝聚力，集聚创新资源优势，努力形成创新型人才活力迸发的生动局面。
　　当前，要适应实施开放先导战略、承接产业转移的需要，围绕武汉城市圈“两型社会”试验区建设，建立一批高层次的创新型人才基地，抢占人才制高点，集聚创新型人才，为推进全省经济社会科学发展提供有力的人才支持。